Ønsker du å jobbe i Norges største Microsoft Dynamics miljø?

Advania kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass, men store faglige utfordringer og et godt sosialt miljø. Hos oss får du jobbe med spennende kunder og prosjekter, i et miljø hvor vi har kompetanse, lagånd og leveransepresisjon som våre verdier. Vi ønsker at våre medarbeidere skal bli inspirert av å jobbe i team sammen med kollegaer, og bidra til å levere optimale løsninger i hvert eneste prosjekt.

Vi satser på deg
Vi satser målbevisst på kompetanseutvikling hos hver enkelt medarbeider. Gjennom Advania Skolen kan vi tilby gode kurs- og opplæringsmuligheter, både når det gjelder fagkompetanse og innen konsulentferdigheter (consulting skills). Alle nye medarbeidere i Advania gjennomgår et introduksjonsprogram. Her får man kjennskap til organisasjonen, våre metoder og verktøy. I tillegg har vi et bredt utvalg av interne kurs, faggrupper, interne seminarer og aktiviteter sammen med samarbeidspartnere. Medarbeidere i Advania får også muligheter for sertifiseringer og eksterne kurs.
 
Vår ambisjon er å være en konkurransedyktig organisasjon, med en kultur som kjennetegnes av kvalitet, mangfold og raushet. Der ledere og medarbeidere brenner for den jobben vi gjør sammen, og får det beste ut av det potensialet som ligger i hver enkelt av oss.
 
Vi ønsker å skape et attraktivt fagmiljø ved å satse på teknologisk spisskompetanse, en prosjektmetodikk som forsterker vår gjennomføringsevne og leveringspresisjon støttet av utvidet bransjekunnskap og god prosjektledelse. Med utgangspunkt i dette ønsker vi å være den mest attraktive arbeidsgiveren i vår bransje.
 
Hvorfor velge Advania
  • Norges største Microsoft Dynamics partner, og en del av Advania, et av Nordens 10 største IT-selskap
  • Vi gir deg faglige utfordringer med gode utviklingsmuligheter
  • Som medarbeider i Advania får du din egen utviklingsplan med fokus på faglig kunnskap og consulting skills
  • Gjennom Advania Skolen har vi fokus på din utvikling og din kompetanse, gjennom kurs- og sertifiseringsplaner. Du kan på denne måten få mulighet til å videreutvikle ditt talent.
  • Alle nye medarbeidere i Advania får en egen mentor
  • Vi holder til i moderne lokaler, og har selvfølgelig fleksitid og hjemmekontorløsning
  • Det er gøy å jobbe i Advania. Vi har en rekke sosiale arrangement og jobber kontinuerlig med å utvikle miljøet

For mer informasjon kontakt Torild Bresil på tlf: 926 17 933 eller send e-post til jobb@advania.no