Prisen ble delt ut under Etisk handel-konferansen, der Chief Sustainability Officer Turi Regine Pettersen tok imot utmerkelsen.
– Dette er en boost for selvtilliten vår og jobben med bærekraft fremover. Advania tar bærekraft på alvor, sier Pettersen.
Anerkjennelse for helhetlig og langsiktig arbeid
I sin begrunnelse trekker juryen frem at Advania Norge har et modent og strategisk arbeid for bærekraftig forretningspraksis, til tross for at IT-bransjen preges av lange og komplekse leverandørkjeder dominert av globale merkevarer. Juryen understreker at Advania viser hvordan også en norsk aktør kan få gjennomslag gjennom systematisk innsats, samarbeid og åpenhet.
– Som forhandlere av IT-produkter er vi en del av en lang og kompleks verdikjede, som ofte starter i gruvene. Vi har lenge hatt ambisjoner om å bidra til en ny og høyere standard for bærekraft i bransjen, og ser ikke bare utfordringer, men også enorme muligheter for å bidra til bærekraftig omstilling både i vår egen bransje og i andre sektorer, sier Pettersen.
Kombinerer interne forbedringer og bransjepåvirkning
Etisk handel Norge fremhever at Advania kombinerer interne forbedringer med aktivt, bransjebyggende samarbeid. Selskapet arbeider målrettet i internasjonale bransjeorganisasjoner, bidrar til å videreutvikle rammeverk, følger opp revisjonsfunn og gjennomfører ESG-dialoger med leverandører.
– Vi tror på kraften i samarbeid, innovasjon og sunn konkurranse for å skape en bærekraftig fremtid for alle, sier Pettersen.
På kort tid har Advania Norge nådd «Gjennomførernivå» i Etisk handel Norges medlemsrapportering. Juryen peker på at dette skyldes summen av tydelig strategi, riktig organisering og systematisk arbeid over tid, der bærekraftsansvarlig har en tydelig plass i ledergruppen.
Turi Regine Pettersen og Anne-Marthe Voldset Hauglie, begge fra Advania, tok i mot prisen. Foto: Espen Utaker/Etisk handel Norge.
Resultater innen klima, sirkulærøkonomi og menneskerettigheter
Juryen vektlegger at Advania har god oversikt over risikobildet i sin sektor, og kan vise til konkrete resultater innen klimagassreduksjon, sirkulærøkonomi og oppfølging av menneskerettigheter i leverandørkjeden. Åpenhet om både fremskritt og utfordringer skaper læring internt og i bransjen, og inspirerer særlig andre mellomstore virksomheter som vil ta steget opp til gjennomførernivå.
– Vi vet at det ikke finnes raske løsninger i komplekse verdikjeder, men vi vet også at strukturert arbeid gir effekt. Denne prisen bekrefter at vi er på riktig vei, og motiverer oss til å fortsette å heve lista, spesielt på områder som klima, sirkulær IT og ansvarlig leverandøroppfølging, sier Pettersen.
Løfter ansvarlig rekruttering og levelønn
Juryen fremhever spesielt Advanias arbeid med ansvarlig rekruttering og levelønn. Vinneren har tydelige forventninger om at leverandører ikke skal ta rekrutteringsgebyrer, og deltar aktivt i Etisk handel Norges levelønnsarbeidsgruppe for å bidra til langsiktige løsninger.
– Arbeidet med ansvarlig rekruttering og levelønn går til kjernen av menneskerettighetene i leverandørkjeden. Her finnes det få enkle svar, men vi ser at vi kan drive endring når vi bruker vår posisjon til å stille krav, følge opp funn og dele kunnskap med andre aktører, sier Pettersen.
– Årets vinner har vist at systematisk arbeid over tid, kombinert med samarbeid og åpenhet, gir reell effekt, også i komplekse leverandørkjeder, sier Heidi Furustøl, daglig leder i Etisk handel Norge.
Pettersen understreker at prisen er en viktig milepæl, men ikke en sluttstrek.
– Vi er utrolig stolte av denne anerkjennelsen, men vi er langt fra ferdige. For oss er prisen en tydelig beskjed om at vi skal fortsette å stille krav, være åpne om hva vi får til og ikke får til, og dele erfaringer som kan gjøre hele bransjen mer bærekraftig, avslutter hun.
Artikkel er basert på en artikkel publisert hos Etisk handel Norge.