Bærekraft | Advania

Verden er full av feilinformasjon. Derfor brenner vi i Advania for faktabasert bærekraft. Advania vil levere produkter og tjenester til våre kunder som gir lavere utslipp og energibruk, og som er mer etiske og transparente.

Gjennom våre ulike sertifiseringer, medlemskap og etablerte retningslinjer er vi forpliktet til en systematisk tilnærming til antikorrupsjon og bærekraftig forretningspraksis. Advanias retningslinjer er basert på FN- og ILO-konvensjoner om menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø og antikorrupsjon.

Styringssystemer

Miljø - ISO 14001: Advania arbeider systematisk med tiltak for en mer miljøvennlig drift og godt arbeidsmiljø.
Kvalitet - ISO 9001
Informasjonsikkerhet - ISO 27001

Les mer om ISO

Bærekraftrapportering

Bærekraftsrapport basert på GRI og Global Compact standard
KPI rapportering til eiere
Klimarapport på CO2-fotavtrykk, GHG-protokollen scope 1-3

Les vår bærekraftrapport

Redegjørelse Åpenhetsloven

Advania Norge jobber systematisk med å overvåke risiko for menneskerettighetsbrudd og gjør aktsomhetsvurderinger ihtt. OECDs seks trinn for bærekraftig forretningspraksis. Vår redegjørelse har oppnådd basisnivå hos Etisk Handel Norge. Dette betyr at vår rapport oppfyller forpliktelsene i Åpenhetsloven.

Les vår redegjørelse

Retningslinjer bærekraft

Våre ansatte og leverandører skal kjenne til våre retningslinjer

Retningslinjer Åpenhetsloven

Leverandørene våre forplikter seg til å etterleve våre prinsipper

Retningslinjer leverandører

Leverandørene våre forplikter seg til å forstå vår Code of Conduct

Retningslinjer ansatte

Alle ansatte gjennomgår grundig opplæring i Code of Conduct

Krav til leverandører og partnere

Advania er forpliktet til en systematisk tilnærming til antikorrupsjon og bærekraftig forretningspraksis. Advanias retningslinjer oppfyller prinsippene for bærekraftig forretningspraksis og er basert på FN- og ILO-konvensjoner om menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø og antikorrupsjon.

Advanias retningslinjer gir en tydelig forventning om at leverandører og partnere skal vise samme systematiske tilnærming til å oppfylle prinsippene til FNs Global Compact og Etisk Handel. Vi gjennomfører jevnlige kontroller av våre leverandører for å sikre at de oppfyller kravene, og vi gir informasjon om resultatene i vår årlige bærekraftrapport.

Trygg arbeidsplass

I Advania etterstreber vi å være en arbeidsplass hvor alle ansatte skal føle at de jobber i et trygt og godt arbeidsmiljø, uten risiko for diskriminering eller trakassering. Alle ansatte gjennomgår regelmessig opplæring i våre retningslinjer, og vi har en ekstern kanal for varslingssaker der både ansatte og eksterne parter kan melde fra anonymt. Vi har et uttalt mål om at det skal være minimum 30 % kvinner i hvert lokale lederteam innen 2025 (dette er ikke lett i vår bransje!).

Åpenhetsloven ble norsk lov 1. juli 2022.

Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester og den skal sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Åpenhetsloven forplikter Advania til å årlig rapportere åpent om loven.

Det er Forbrukertilsynet i Norge som skal sørge for at bedrifter etterlever Åpenhetsloven. (Les mer på: forbrukertilsynet.no/apenhetsloven)

Advania har i en årrekke arbeidet med åpenhet i våre leverandørkjeder og ved å foreta kontinuerlige aktsomhetsvurderinger. I vårt medlemsskap i Responsible Business Alliance (RBA) får vi grundige rapporter på menneskerettigheter og anstendige arbeidsvillkår fra våre 15 største leverandører.

Advania etterlever lovens virkeområde.

Vi er nå i gang med en grundigere kartlegging av vår leverandørkjede som vil sikre at vi gjør aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs modell for ansvarlig næringsliv.

Vår første redegjørelse er tilgjengelig på Etisk Handel Norge sine hjemmesider og under rapportering øverst på denne siden.

Har du spørsmål om Advanias arbeid med Åpenhetsloven bes du ta kontakt med vår Sustainability Manager (se kontaktinfo nederst på siden). Informasjonskrav må foreligge skriftlig via e-post.

Spørsmål vil bli besvart innen fristen for informasjonsplikt på tre uker. Unntaksvis vil Advania forlenge fristen til inntil to måneder etter at kravet er mottatt, dersom mengden eller typen informasjon som etterspørres gjør det uforholdsmessig byrdefullt å besvare informasjonskravet innen tre uker.

Advania skal i utgangspunktet svare på alle spørsmålene vi får om Åpenhetsloven. Vi forbeholder oss retten til å avslå informasjonskrav i fire tilfeller (se Forbrukertilsynets veiledning her).

Advania jobber proaktivt for å forhindre korrupsjon, og for en etisk og bærekraftig forretningspraksis. Som et av landets første IT-selskap har vi meldt oss inn i Etisk Handel Norge. Sammen med de andre nordiske landene setter vi compliance høyt på agendaen, og vi har lenge fremhevet FNs Agenda 2030 og verdensplanen for en mer bærekraftig verden. Jeg er stolt av å være i Advania.

IT er nøkkelen til en bærekraftig fremtid

I et bærekraftperspektiv har IT-bransjen lenge hatt en særstilling gjennom å være både et problem og en løsning.

IT-bransjen står globalt for en betydelig påvirkning på miljøet og mennesker gjennom stort energiforbruk, forbruk av materialer og rapporter om dårlige arbeidsforhold hos produsenter. IT-produkter har blitt et forbruksprodukt med kortere levetid som bidrar til et raskt voksende berg av elektronisk avfall.

Samtidig er en digitalisert verden nødvendig for å oppnå det ressurseffektive samfunnet FN anslår at vi trenger for å kunne gi ca. 10 milliarder mennesker et bra liv innen 2030. Den pågående digitaliseringen er en viktig del av å nå FNs 17 bærekraftsmål og kan være en del av løsningen for andre bransjer. Digitalisering kan også hjelpe samfunnet til å redusere negativ påvirkning.

Vi gir deg tilgang til faktabasert bærekraft

Veien fremover fører aldri tilbake. Teknologi er en stor muliggjører for den verden vi ønsker oss. Klok digitalisering skaper forutsetninger for kommunikasjon, effektivitet og innovasjon – grunnpilarer i en bedre verden der alle har tilgang til fakta og informasjon, på like vilkår. Vi i Advania ønsker å hjelpe deg med å oppnå din visjon, dine forretningsmål og dine bærekraftsmål.