Bærekraft | Advania

Verden er full av feilinformasjon. Derfor brenner vi i Advania for faktabasert bærekraft. Advania vil levere produkter og tjenester til våre kunder som gir lavere utslipp og energibruk, og som er mer etiske og transparente.

hybridkontoret_modulBilde_digitalarbeidsplass_500x600

UN Global Compact

Årlig rapporterer vi til UN Global Compact på retningslinjer utarbeidet av dem i tråd med Communication on Progress og FNs bærekraftmål

RBA

I Responsible Business Alliance (RBA) påvirker vi våre leverandører på compliance av menneskerettigheter og arbeidsforhold

Etisk Handel Norge

Vi er medlem av Etisk Handel Norge for å arbeide aktivt for en ansvarlig innkjøpspraksis i våre leverandørkjeder

ODA

Vi er med i ODA - Nordens ledende nettverk for mangfold i tech for å støtte deres arbeid med likestilling og mangfold

Advania jobber proaktivt for å forhindre korrupsjon, og for en etisk og bærekraftig forretningspraksis. Som et av landets første IT-selskap har vi meldt oss inn i Etisk Handel Norge. Sammen med de andre nordiske landene setter vi compliance høyt på agendaen, og vi har lenge fremhevet FNs Agenda 2030 og verdensplanen for en mer bærekraftig verden. Jeg er stolt av å være i Advania.

IT er nøkkelen til en bærekraftig fremtid

I et bærekraftperspektiv har IT-bransjen lenge hatt en særstilling gjennom å være både et problem og en løsning.

IT-bransjen står globalt for en betydelig påvirkning på miljøet og mennesker gjennom stort energiforbruk, forbruk av materialer og rapporter om dårlige arbeidsforhold hos produsenter. IT-produkter har blitt et forbruksprodukt med kortere levetid som bidrar til et raskt voksende berg av elektronisk avfall.

Samtidig er en digitalisert verden nødvendig for å oppnå det ressurseffektive samfunnet FN anslår at vi trenger for å kunne gi ca. 10 milliarder mennesker et bra liv innen 2030. Den pågående digitaliseringen er en viktig del av å nå FNs 17 bærekraftsmål og kan være en del av løsningen for andre bransjer. Digitalisering kan også hjelpe samfunnet til å redusere negativ påvirkning.

Vi gir deg tilgang til faktabasert bærekraft

Veien fremover fører aldri tilbake. Teknologi er en stor muliggjører for den verden vi ønsker oss. Klok digitalisering skaper forutsetninger for kommunikasjon, effektivitet og innovasjon – grunnpilarer i en bedre verden der alle har tilgang til fakta og informasjon, på like vilkår. Vi i Advania ønsker å hjelpe deg med å oppnå din visjon, dine forretningsmål og dine bærekraftsmål.

Her er tre områder du bør vurdere for å gjøre et faktabasert valg som er mer bærekraftig

Velg bærekraftig IT-utstyr og tjenester

Velg ansvarlig produksjon

Undersøk livsløpet til produktet

Styringssystemer

Advania er sertifisert etter ISO 14001 - miljø. Det innebærer at vi arbeider systematisk med tiltak for en mer miljøvennlig drift og godt arbeidsmiljø. ISO er internasjonalt anerkjent og godkjent som dokumentasjon i anbudskonkurranser og ved offentlige innkjøp.

Vi er medlem av Grønt Punkt hvor vi tar ansvar for alle emballasjetyper gjennom retursystemer godkjent av Miljødirektoratet.

Les mer om ISO

Rapportering

Vår årlige bærekraftrapport er basert på anerkjente metoder for bærekraftsrapportering, Global Reporting Initiative (GRI)-indeks og FNs Global Compact. Årlig rapporterer vi også til våre eiere Goldman Sachs på ESG.

Årlig rapporterer Advania åpent om vårt arbeid om bærekraftig forretningspraksis og aktsomhetsvurderinger. Første rapport vil være tilgjengelig senest 1. juli 2023.

Les vår bærekraftrapport

Våre retningslinjer

Advania er forpliktet til en systematisk tilnærming til antikorrupsjon og bærekraftig forretningspraksis. Advanias retningslinjer oppfyller prinsippene for bærekraftig forretningspraksis og er basert på FN- og ILO-konvensjoner om menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø og antikorrupsjon.

Advanias retningslinjer gir en tydelig forventning om at leverandører og partnere skal vise samme systematiske tilnærming til å oppfylle prinsippene til FNs Global Compact og Etisk Handel. Vi gjennomfører jevnlige kontroller av våre leverandører for å sikre at de oppfyller kravene, og vi gir informasjon om resultatene i vår årlige bærekraftrapport.

Vi ønsker å være en arbeidsplass hvor alle ansatte skal føle at de jobber i et trygt og godt arbeidsmiljø, uten risiko for diskriminering eller trakassering. Alle ansatte gjennomgår regelmessig opplæring i våre retningslinjer, og vi har en ekstern kanal for varslingssaker der både ansatte og eksterne parter kan melde fra anonymt.

Retningslinjer bærekraft

Våre ansatte og leverandører skal kjenne til våre retningslinjer

Retningslinjer Åpenhetsloven

Leverandørene våre forplikter seg til å etterleve våre prinsipper

Retningslinjer leverandører

Leverandørene våre forplikter seg til å forstå vår Code of Conduct

Retningslinjer ansatte

Alle ansatte gjennomgår grundig opplæring i Code of Conduct

Åpenhetsloven ble norsk lov 1. juli 2022.

Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester og den skal sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Åpenhetsloven forplikter Advania til å årlig rapportere åpent om loven.

Det er Forbrukertilsynet i Norge som skal sørge for at bedrifter etterlever Åpenhetsloven. (Les mer på: forbrukertilsynet.no/apenhetsloven)

Advania har i en årrekke arbeidet med åpenhet i våre leverandørkjeder og ved å foreta kontinuerlige aktsomhetsvurderinger. I vårt medlemsskap i Responsible Business Alliance (RBA) får vi grundige rapporter på menneskerettigheter og anstendige arbeidsvillkår fra våre 15 største leverandører.

Advania etterlever lovens virkeområde.

Vi er nå i gang med en grundigere kartlegging av vår leverandørkjede som vil sikre at vi gjør aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs modell for ansvarlig næringsliv.

Vår første rapport om Åpenhetsloven vil ligge på våre nettsider senest 1. juli 2023.

Har du spørsmål om Advanias arbeid med Åpenhetsloven bes du ta kontakt med vår Sustainability Manager (se kontaktinfo nederst på siden). Informasjonskrav må foreligge skriftlig via e-post.

Spørsmål vil bli besvart innen fristen for informasjonsplikt på tre uker. Unntaksvis vil Advania forlenge fristen til inntil to måneder etter at kravet er mottatt, dersom mengden eller typen informasjon som etterspørres gjør det uforholdsmessig byrdefullt å besvare informasjonskravet innen tre uker.

Advania skal i utgangspunktet svare på alle spørsmålene vi får om Åpenhetsloven. Vi forbeholder oss retten til å avslå informasjonskrav i fire tilfeller (se Forbrukertilsynets veiledning på https://www.forbrukertilsynet.no/apenhetsloven/informasjonskrav)

Siste nyheter innen bærekraft

Bli kjent med vår nye bærekraftansvarlig

Et grønt IT-selskap? Er det mulig?

Nei, sier bærekraftsansvarlig i Advania, Emilie Halland Braathen. – Men vi må prøve.

Det er mye vi kan få til sammen!

Vinner anbud med 60% vekt på miljø

Advania vinner på miljø og etikk i anbud

Med 60% vekt på bærekraft i tildelingskriterier, har Advania AS blitt tildelt en rammeavtale for levering av PCer med tilbehør til Stavanger kommune. Avtalen har en total verdi på omkring 55 millioner kroner og har en varighet på 2 år, med en opsjon på 1+1 år.

Vil du prate om bærekraft?

Ta kontakt!

Sustainability Manager

Emilie Halland Braaathen

+4741608335

emilie.braathen@advania.no

Advania + bærekraft

Våre medlemsskap